Træning i værktøj målrettet lederen med nærmeste leder
Hvad kan løfte din trivsel som leder? Vi vil invitere dig til at arbejde med et værktøj til at styrke din trivsel som leder.
Træningen består af en opstart (1 time) og en opsamling (1 time) med ca. 6 ugers mellemrum. Du arbejder med værktøjet mellem opstart og opsamling.
Du vil få øget viden om din egen og lederes trivsel generelt, indsigt i et konkretværktøj samt øget forståelse for, hvad lederes trivsel betyder for dig som leder og for virksomhedens resultater.
Se præsentation af værktøjet:
Træning i værktøj målrettet lederen uden nærmeste leder
Hvad kan løfte din trivsel som leder? Vi vil invitere dig til at arbejde med et værktøj til at styrke din trivsel som leder.
Træningen består af en opstart (1 time) og en opsamling (1 time) med ca. 6 ugers mellemrum. Du arbejder med værktøjet mellem opstart og opsamling.
Du vil få øget viden om din egen og lederes trivsel generelt, indsigt i et konkret værktøj samt øget forståelse for, hvad lederes trivsel betyder for dig som leder og for virksomhedens resultater.
Se præsentation af værktøjet:
Træning i værktøj målrettet leder af ledelsesgruppen
Hvad kan løfte jeres trivsel og resultater i ledelsesgruppen? Vi vil invitere dig som leder af en ledelsesgruppe til at arbejde med et værktøj til at styrke jeres trivsel i ledelsesgruppen.
Træningen består af en opstart (1 time) og en opsamling (1 time) med ca. 6 ugers mellemrum. Du arbejder med værktøjet mellem opstart og opsamling.
I vil få øget viden om, hvad der skal til for at styrke jeres trivsel og resultater i ledelsesgruppen, indsigt i et konkret værktøj samt øget forståelse for, hvad lederes trivsel betyder for jer som ledere og for jeres resultater.
Se præsentation af værktøjet:
Træning i værktøj målrettet virksomheden
Hvad kan løfte jeres trivsel og resultater i virksomheden? Vi vil invitere dig som øverste leder af virksomheden til at arbejde med et værktøj til at styrke lederes trivsel i virksomheden.
Træningen består af en opstart (1 time) og en opsamling (1 time) med ca. 6 ugers mellemrum. Du arbejder med værktøjet mellem opstart og opsamling.
I vil få en plan for ledertrivsel for virksomheden, øget viden om, hvad der skal til for at styrke jeres trivsel og resultater som ledere, indsigt i et konkret værktøj samt øget forståelse for, hvad lederes trivsel betyder for jer som ledere og for jeres resultater.
Se præsentation af værktøjet: