Viden fra forskning og fra virksomheders daglige drift koblet med tredigitale værktøjer er byggestenene i en ny indsats, som skal styrke lederestrivsel og resultater.
Denne hjemmeside er ankerpunkt for en ny indsats for at styrke lederestrivsel og resultater i små og mellemstore virksomheder.
Indsatsen koncentrerer sig om to centrale elementer: Tre digitale værktøjer, som ledere, ledergrupper og virksomheder kan bruge til at dagsordensætte og løfte lederes trivsel. Og baggrundsviden om, hvilken betydning lederes trivsel har for virksomheders resultater, medarbejderes trivsel og ønsket om at skabe attraktive arbejdspladser med et godt psykisk arbejdsmiljø i al almindelighed.
Indsatsen er baseret på en ny survey om lederes trivsel og på en gennemgang af den internationale og nordiske forskning i lederes trivsel gennemført af Jan Heiberg Johansen og Stine Rasmussen fra Aalborg Universitet. Det viser, at det er en relevant dagsorden at sætte, påpeger Jan Heiberg Johansen
Indsatsen afsluttes i maj 2025 med en stor konference, hvor erfaringer og resultater fra partnere og deltagere i indsatsen formidles. Indtil da vil indsatsen udover udbredelse af værktøjerne blandt ledere også bestå af en række road shows til virksomheder og brancheorganisationer for at dagsordensætte temaet og formidle værktøjerne.
